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廣州市盛日國際貨運代理有限公司
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 盛日物流始終視人力資源為企業最寶貴的核心資源,重視員工隊伍新鮮血液的補充,圍繞企業發展戰略不同階段對人才的需求,以科學發展觀為指導,堅持以人為本,廣開門路,廣納賢才。

 

盛日物流根據公司整體發展戰略確定員工招聘策略,所屬各部門根據經營、發展的實際需要,因事設崗、依崗選人,任人唯賢、量才錄用,員工招聘規范有序,錄用質量不斷提升。隨著資產和業務規模的不斷擴大,盛日物流員工招聘廣泛涉及國際航運、空運現代物流以及國際快遞等多個產業和領域,另外也歡迎財務、金融、貿易、法律、管理等專業的優秀人才加盟。盛日人踏實肯干,盛日人更勇于創新,希望加盟盛日物流的優秀人才能夠發自內心地認同盛日的理念和文化,熱愛物流事業,以寬廣的胸懷和滿腔的熱情,在盛日提供的舞臺上盡顯才華、創造輝煌。

   

 海闊憑魚躍,天高任鳥飛。歡迎各界有識之士登上“盛日號”巨輪,在實現人生價值和事業目標的航程中,攜手盛日物流,乘風破浪、勇往直前,共同譜寫新的絢麗篇章。

 

 盛日物流公司和所屬各部門每年根據企業及員工的實際需要,分層次、分類別地制定全方位員工培訓計劃,保障盛日物流全體員工在職業發展的不同階段都能有針對性地參加相應培訓,包括業務、知識更新,能力、素質提升,崗位任職資格培訓等。員工培訓因材施教,注重實效,通過專題講座、短期脫產培訓班、崗位輪換、海外交流以及自主培訓等多種形式,將在崗與脫產、國內與國外、理論學習與實踐鍛煉有機結合,增強了員工隊伍的整體活力,激發了廣大員工的學習熱情。

 

 自2010年開始實施的盛日物流人才工程,更是著眼戰略高度選拔培養企業核心人才,通過核心人才培養帶動企業全員培訓,有效促進了盛日物流人力資本的保值增值,同時也增強了廣大員工的企業歸屬感和主人翁責任感,促進了公司各級部門決策層與員工的雙向溝通,增強了企業的向心力和凝聚力,塑造了優秀的企業文化。

   

經過實踐,盛日物流不斷豐富培訓形式和手段,創新培訓機制和體制,激勵員工持續、終身學習,使學習培訓成為員工的自覺行為,為實現“打造中國國際物流第一品牌”的目標提供了有力的人力資源支持和保障。

 

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